Administração 5.0

O benefício não poderá ser acumulado com outros descontos, bolsas ou programas de financiamento, salvo previsão expressa da instituição;

O percentual de desconto incidirá sobre o valor vigente da mensalidade, independentemente de eventuais reajustes anuais;

O desconto será aplicado exclusivamente às mensalidades pagas até a data de vencimento estabelecida pela instituição;

O pagamento após o vencimento implicará a perda do desconto da competência correspondente, permanecendo devido o valor integral da mensalidade, acrescido dos encargos contratuais;

O benefício possui caráter pessoal e intransferível.

Atenção para os critérios de participação neste programa de Incentivo Educacional, bem como as situações que impedem a concessão do benefício, tais como:

• não poderão participar estudantes já matriculados ou com vínculo ativo com a instituição;

• não poderão ter o benefício os candidatos que não atendam aos requisitos acadêmicos definidos;

• não poderão participar estudantes que estejam incluídos nas restrições estabelecidas pelo IESB.

O percentual de desconto concedido por meio deste Incentivo Educacional permanecerá válido até a conclusão do curso, desde que o(a) estudante beneficiário(a) atenda às condições previstas nas descrições deste edital de vagas e mantenha vínculo acadêmico regular.

Este benefício (percentual de desconto) pode ser temporariamente suspendido em situações como:

• inadimplência;
• irregularidade acadêmica ou documental;
• outras hipóteses definidas pelo IESB.

Após a regularização, o desconto poderá voltar a ser aplicado nas competências futuras, sem efeito retroativo.

Está previsto o cancelamento deste benefício em casos como:

• cancelamento ou trancamento da matrícula;
• transferência de curso, modalidade, turno, unidade ou polo, quando incompatível com o programa;
• fraude ou prestação de informações falsas;
• descumprimento do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais ou dos regulamentos institucionais;
• demais hipóteses previstas pelo IESB.

A oferta deste curso está condicionada à formação de turma, conforme critérios acadêmicos e administrativos do IESB.

A condição de aplicação deste benefício de Incentivo Educacional está condicionada obrigatoriamente:

• à assinatura (eletrônica ou física) e cumprimento do Contrato de Prestação de Serviços da EstudeDF e do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais do Centro Universitário IESB;
• à ciência e concordância do estudante de que este benefício é de natureza promocional e poderá ser cancelado em caso de descumprimento das condições estabelecidas;
• à ciência e concordância do estudante com todas as regras do programa;

No curso de Administração imerso em Inteligência Artificial, você vai aprender a liderar equipes e organizações com apoio de dados, criar e gerir novos negócios com mentalidade empreendedora e aplicar a IA em todas as áreas da gestão: marketing, finanças, operações e pessoas para potencializar resultados.

Além disso, desenvolverá a capacidade de antecipar tendências e identificar oportunidades, tornando-se um profissional preparado para inovar e se destacar no mercado.

Capacitar o estudante a se tornar um Administrador inovador e líder proativo, com uma mentalidade empreendedora e proficiência digital avançada, forjado em um ambiente de profunda imersão em Inteligência Artificial (IA) e análise de dados.

Este curso visa formar profissionais capazes de compreender, aplicar e estrategicamente alavancar a IA para otimizar a gestão, criar novos negócios e resolver desafios complexos na economia digital, antecipando tendências e moldando o futuro das organizações.

Tudo isso, em estrita conformidade com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs) para o Curso de Bacharelado em Administração, garantindo a formação de talentos com alto capital intelectual, elevada empregabilidade e um potencial de inovação acima da média no mercado global.

Pilares Fundamentais do Design do Curso
 

1. Imersão Transversal em Inteligência Artificial e Dados

IA como Ecossistema de Apoio Inteligente para a Gestão: A IA não será uma disciplina isolada, mas uma competência integrada em todos os módulos. Em Marketing, os alunos aprenderão a usar IA para análise de comportamento do consumidor e personalização de campanhas. Em Finanças, para modelagem preditiva e detecção de fraudes. Em RH, para otimização de processos de recrutamento e desenvolvimento de talentos. Na Logística, para otimização de rotas e cadeias de suprimentos.
 

Laboratórios de IA Aplicada: Sessões práticas regulares onde os alunos utilizarão, como Mentor Digital, a IA (generativa, de análise de dados, de automação) em cenários de negócios. Não foca em programar IA, mas em aplicar IA para resolver problemas reais e otimizar decisões gerenciais.
 

Módulos de Alfabetização em Dados: Capacitação para entender, interpretar e utilizar grandes volumes de dados, que são o “combustível” da IA, ensinando desde a coleta ética até a visualização e interpretação para tomada de decisão estratégica.
 

Ética e Responsabilidade na IA: Abordagem crítica sobre os impactos sociais, éticos e regulatórios da IA nos negócios e na sociedade, formando líderes conscientes e responsáveis.
 

2. Prática Intensiva e Cultivo do Empreendedorismo

“Business Innovation Lab”: Um laboratório permanente onde os alunos, em equipes, desenvolverão projetos de negócios reais, desde a concepção de uma ideia (usando Design Thinking), passando pela validação de mercado (com Lean Startup), até a elaboração de um plano de negócios detalhado. A IA será um Guia Orientador Digital fundamental em todas as fases.

Consultoria Orientada: Parcerias com empresas locais para que os alunos atuem como consultores juniores, aplicando os conhecimentos adquiridos para resolver desafios reais de gestão, com o uso de IA.

Mentoria com Líderes e Empreendedores: Programa de mentoria com profissionais experientes do mercado, que compartilharão seus conhecimentos e guiarão os alunos em seus projetos.

Simulações de Negócios 5.0: Uso de softwares de simulação empresarial avançados, que incorporam variáveis relacionadas a tecnologias disruptivas e IA, permitindo que os alunos tomem decisões em ambientes controlados e dinâmicos.

3. Desenvolvimento de Habilidades para o Futuro do Trabalho

Além das competências técnicas, o curso focará no aprimoramento de habilidades essenciais para o século XXI:

Pensamento Crítico e Resolução de Problemas Complexos: Capacidade de analisar situações multifacetadas e propor soluções inovadoras.

Criatividade e Inovação: Estímulo à geração de novas ideias e à busca por abordagens diferentes.

Colaboração e Comunicação Efetiva: Trabalho em equipe e habilidades de apresentação e persuasão.

Adaptabilidade e Aprendizagem Contínua: Preparar o aluno para um mercado em constante mudança, incentivando o lifelong learning.

Fluência Digital e Analítica: Conforto e proficiência no uso de tecnologias e na análise de dados.